9月27日，著名文化學(xué)者、陜西省企業(yè)文化建設(shè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)張培合帶領(lǐng)省企業(yè)文化建設(shè)協(xié)會(huì)成員，陜西有色集團(tuán)、航空慶安集團(tuán)文化工作人員來(lái)西鳳集團(tuán)公司考察交流。西鳳集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記劉周虎陪同考察。

陜西省企業(yè)文化建設(shè)協(xié)會(huì)一行參觀西鳳酒701制曲車(chē)間

陜西省企業(yè)文化建設(shè)協(xié)會(huì)一行參觀西鳳905制酒車(chē)間

陜西省企業(yè)文化建設(shè)協(xié)會(huì)一行參觀西鳳酒文化館

陜西省企業(yè)文化建設(shè)協(xié)會(huì)一行參觀了解西鳳大酒海儲(chǔ)存工藝

省企業(yè)文化建設(shè)協(xié)會(huì)一行先后參觀了解西鳳酒生產(chǎn)工藝流程、西鳳酒文化館、儲(chǔ)存勾調(diào)車(chē)間。隨后在西鳳賓館二樓會(huì)議室舉行座談會(huì)。

西鳳集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記劉周虎介紹公司企業(yè)文化建設(shè)情況

會(huì)上，劉周虎介紹了西鳳集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)情況。他指出，近年來(lái)，西鳳集團(tuán)始終把企業(yè)文化建設(shè)作為提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵要素，將企業(yè)文化頂層設(shè)計(jì)與基層踐行緊密結(jié)合。一是歷史文化為源泉。西鳳酒擁有三千年無(wú)斷代傳承的釀制技藝和酒文化史，深入挖掘并發(fā)揚(yáng)光大這個(gè)悠久的歷史文化，講好西鳳故事，使傳統(tǒng)的酒文化通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)得以充分發(fā)展和升華，更好的發(fā)揮先進(jìn)文化作用，激發(fā)了職工愛(ài)企業(yè)、愛(ài)崗位的自豪感和責(zé)任心，使文化更好的為企業(yè)改革發(fā)展服務(wù)。二是黨建文化做引領(lǐng)。我們始終堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，加強(qiáng)黨建思想工作與企業(yè)文化建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的深度融合，發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢(shì)，通過(guò)每月召開(kāi)中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)、基層黨支部書(shū)記例會(huì)，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度、領(lǐng)導(dǎo)班子黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，以及貫穿全年的主題教育活動(dòng)，全面系統(tǒng)地對(duì)黨員干部和員工進(jìn)行責(zé)任意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、危機(jī)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)教育，不斷提升黨員和干部職工的思想素質(zhì)。三是制度文化為支撐。公司通過(guò)建立廠務(wù)公開(kāi)民主管理制度，構(gòu)建科學(xué)完善的干部選用機(jī)制，舉辦形式靈活的員工培訓(xùn)，著力打造員工幸福文化，豐富職工文化活動(dòng)，提升職工的歸屬感等一系列舉措，增強(qiáng)了員工對(duì)企業(yè)的凝聚力和企業(yè)文化的認(rèn)同感，為公司改革發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支撐和保證并被授予“全國(guó)釀酒行業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。四是行為文化做核心。通過(guò)建立企業(yè)文化建設(shè)專(zhuān)員負(fù)責(zé)機(jī)制、豐富文化載體、宣講西鳳故事、不斷發(fā)揮先進(jìn)模范的引領(lǐng)作用，增強(qiáng)了主流意識(shí)和企業(yè)文化精神的感染力，實(shí)現(xiàn)了干部職工思想與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的同頻共振。五是創(chuàng)新文化添活力。企業(yè)文化建設(shè)的最終目標(biāo)是塑造文化品牌，實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。公司先后推進(jìn)了品牌文化、工藝文化、質(zhì)量文化、環(huán)境文化和責(zé)任文化等多項(xiàng)子文化建設(shè)，不斷豐富公司企業(yè)文化的內(nèi)涵。今年1至6月，公司順利實(shí)現(xiàn)時(shí)間任務(wù)超過(guò)半的目標(biāo)，完成上半年任務(wù)的126.3%，銷(xiāo)售收入、利稅總額、利潤(rùn)總額同比增長(zhǎng)20%以上，為圓滿(mǎn)完成年度目標(biāo)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

著名文化學(xué)者、陜西省企業(yè)文化建設(shè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)張培合對(duì)西鳳集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)工作取得的成績(jī)表示肯定

張培合對(duì)西鳳集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)工作取得的成績(jī)表示肯定。他表示，文化強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)，文化興則企業(yè)興。近年來(lái)西鳳集團(tuán)以文化為引領(lǐng)，踐行企業(yè)文化、弘揚(yáng)西鳳精神、傳承三千年匠藝，從歷史文化、黨建文化、制度文化、行為文化、創(chuàng)新文化等方面加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作落地，有力地推動(dòng)了西鳳集團(tuán)健康快速發(fā)展。西鳳集團(tuán)還將中國(guó)優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化貫穿改革工作始終，做到企業(yè)發(fā)展成果與員工共享，通過(guò)員工培訓(xùn)、宣傳引導(dǎo)、廠區(qū)建設(shè)等為員工倡導(dǎo)“仁義禮智信”的儒家立身理念，通過(guò)“一元工作餐”、“新建職工宿舍”、“免費(fèi)通勤車(chē)”等福利舉措，增強(qiáng)員工的幸福感、歸屬感，形成了干群之間互相尊重、職工之間互相友愛(ài)，人人愛(ài)崗敬業(yè)、愛(ài)廠如家的和諧的工作氛圍。希望與會(huì)企業(yè)不斷加強(qiáng)文化交流、取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同進(jìn)步，深入挖掘文化內(nèi)涵，進(jìn)一步提升企業(yè)文化軟實(shí)力，攜手為陜西追趕超越做出新的更大的貢獻(xiàn)！

座談會(huì)期間，與會(huì)企業(yè)代表還分享了文化工作經(jīng)驗(yàn)與心得。